Préfon, la Solution retraite, prévoyance et épargne créée par et pour les agents de la Fonction publique

Préfon est une équipe de 30 collaborateurs qui chaque jour s’engagent pour accompagner les fonctionnaires de tout âge dans leur projet de vie jusqu’à la retraite.

## L’association Préfon : une histoire d’engagement En 1964, aucune couverture complémentaire obligatoire pour la retraite n’existait pour les agents de la Fonction publique. Constatant cette injustice, quatre fédérations de fonctionnaires **FO, CFFDT, CFTC et CGC** décident de combler ce vide en s’associant. **Ils fondent ensemble la Caisse Nationale de Prévoyance de la Fonction Publique**. Une association loi 1901 qui prendra l’acronyme Préfon. L’idée était de renforcer les liens de solidarité entre les fonctionnaires avec la mise en place d’un régime de retraite complémentaire. C’est en 1967 que l'association est reconnue par l’État pour son utilité sociale. Le 1er janvier 1968, quatre ans après sa naissance, Préfon lance officiellement son régime retraite sous la tutelle du Ministère de la Fonction publique et du Ministère de l’Économie et des Finances. ### Les fonctionnaires au service des fonctionnaires

prefon retraite ina

Si Préfon a pu prospérer dès ses premières années, c’est aussi grâce aux agents bénévoles, véritables correspondants sur le terrain, qui à travers la France diffusent le régime au sein de leur administration. En 1972, ils sont près de 3000 ! Dans les années 1980, Préfon diversifie ses offres et propose désormais une épargne, un contrat Préfon-Décès et Préfon-Dépendance. On aperçoit aussi Préfon à la télévision dans ses premiers spots publicitaires.
### Pionnier de l’investissement socialement responsable (ISR) Dès 2011, Préfon, en accord avec ses valeurs de solidarité, d’engagement et de progrès social adopte une charte ISR. Notre conviction : **au-delà du rendement purement financier, il y a sur le long terme de réelles opportunités de création de valeur extra-financière**. Cela passe par des investissements qui prennent en compte des critères stricts (critères ESG) pour une gouvernance plus vertueuse qui place les individus au centre de sa politique, tout en préservant les ressources, la biodiversité et la planète. En proposant en 2018 un nouveau produit d’assurance-vie, Préfon-Vie Responsable, il était pour nous logique d’en faire **une offre 100% axée ISR**. ### L’engagement Préfon, notre manifeste
Ils (elles) sont infirmier(ère)s, militaires, gendarmes ou enseignant(e)s, sage femmes, policier(ère)s ou haut-fonctionnaires… Chaque jour, les agents de la Fonction publique répondent présent pour se mettre au service des Français dans des conditions parfois difficiles. Parce que la Fonction publique a évolué et continue de se transformer, Préfon, créée par des fonctionnaires pour les fonctionnaires, connaît mieux que quiconque ces enjeux et s’est donnée pour **mission de protéger tous les agents sans distinction, à toutes les étapes de leur vie**.

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* **Engagés**, nous sommes depuis toujours à vos côtés pour défendre vos intérêts. * **Transparents**, nous veillons à vous informer de la façon la plus claire. * **Accompagnants**, nous vous aidons à simplifier la retraite, la prévoyance et l’épargne. * **Solidaires**, notre souhait est de construire avec vous un avenir plus positif pour tous. Nous sommes **accessibles**, au service de tous les agents de la Fonction publique qu’importent leur catégorie et leur statut. Nous sommes **sûrs**, nous sécurisons votre quotidien et votre avenir. Nous sommes **experts**, nos savoir-faire vous accompagnent dans tous vos moments de vie. Nous sommes Préfon, engagés pour vous protéger à toutes les étapes de votre vie car sécuriser votre avenir, c’est un quotidien plus serein. ---- ## Préfon avec les équipes de France de Handball Sur le terrain comme chez Préfon, être engagé à 100% est gage de réussite. Depuis 2019, le sourire Préfon est visible sur le maillot **des équipes de France féminine et masculine de Handball**. Pour nous, ce partenariat est une évidence qui, à l’instar du nombre de joueurs sur le terrain, s’illustre à travers 7 piliers de l’engagement :

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1. **S’investir aujourd’hui** pour préparer demain 2. **S’impliquer dans son travail** pour progresser sur et en dehors du terrain 3. **Cultiver un esprit de solidarité** pour se mettre au service du collectif 4. **Faire face à ses responsabilités** 5. **Aller au contact et mouiller le maillot** pour ne rien regretter 6. **Persévérer**, ne jamais abandonner quelles que soient les difficultés traversées 7. **Accompagner chacune et chacun à toutes les étapes de leur carrière**
Dans le sport comme dans la vie, ces engagements nous rendent plus forts, Préfon les partage avec la Fédération Française de Handball.
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